"Wer Menschen navigiert, braucht selbst Klarheit über den eigenen Weg."
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Auch ich hatte Phasen, wo ich nach Lösungen und Hilfe gesucht habe. Die Reise startete mit einem besuchten Coaching, autodidaktischen Ansätzen, zahlreichen Fortbildungen und die Umsetzung von Tools. So habe ich meine Sinn-Krise gemeistert, arbeite an meinen Stärken und verfolge meine Ziele im Leben, die an meine passende Strategie und meinen Werten geknüpft sind.
Daraus ist mein Ansatz entstanden, Menschen bei Ihrer Karriere zu helfen – im ganzheitlichen Ansatz. Diese Einstellung möchte ich weitergeben und Menschen unterstützen, die nach diesem Ansatz Ihre Karriere ausrichten wollen.
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen auf ihrem beruflichen Weg – und immer wieder zeigt sich: Eine erfüllende Karriere entsteht nicht im Lebenslauf, sondern im Einklang mit dem eigenen Leben. Aus dieser Erfahrung heraus schreibe ich aktuell an meinem ersten Buch zum Thema „Ganzheitliche Karriere“.
Darin geht es um mehr als nur Erfolg im Beruf oder im Business. Es geht um das Privatleben, Gesundheit, und finanzielle Selbstbestimmung – also um die Lebens-zahnräder, die gemeinsam den Boden für langfristigen beruflichen Erfolg bilden.
Das Buch vereint inspirierende Impulse, praxisnahe Tools aus dem Coaching-Alltag und echte Geschichten von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen.
Ich freue mich darauf, dieses Herzensprojekt bald mit dir zu teilen.
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In der Sommer- & Herbstzeit 2025 hatte ich das Projekt „Wandern&Wachsen“ probiert. Wandern&Wachsen war ein neues, innovatives Format, das ich gemeinsam mit einem guten Freund und professionellen Wanderführer Christian Keller ins Leben gerufen habe. Unsere Vision: Persönliche und berufliche Entwicklung dorthin zu bringen, wo sie am besten gelingt – in die Natur.
Denn wer sich bewegt, bringt nicht nur den Körper, sondern auch Gedanken und Beziehungen in Fluss. In einer Zeit voller Termine, Verantwortung und digitaler Reizüberflutung. Wir schaffen bewusste Pausen für echte Verbindung im Team, innere Klarheit und neue Zeit zum Abschalten.
Ob es unser 90 minütiger „Impulse im Grünen“ Walk oder unser Ganztagesausflug „Weitblick erleben“ sein soll –
Wandern und Wachsen bringt Menschen auf neue Wege. Im Gehen entsteht, was in Büros oft verloren geht: Vertrauen, Ruhe, Fokus und innere Stärke.
Inzwischen ist das Projekt eingestellt.
Weitere Infos auf unserer Homepage: www.wandernundwachsen.de
Als Karriereberater möchte ich (junge) Berufstätige durch Einzelcoaching, Schulungen & Praxiserfahrungen in „den Drive zu bekommen“, den richtigen Job zu finden statt den Job richtig zu finden. Aus unsicheren neuen Mitarbeitern, die schnell dazu neigen, die Ausbildung bzw. die Stelle abzubrechen, werden reife Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen.
Unternehmer/Führungskräfte sollen durch Input von Außen, ehrlichen Reflexionen gestärkt werden, wertschätzend zu führen. Das Johari-Fenster zeigt uns immer wieder: wir alle haben blinde Flecken. Diese gilt es immer mehr zu entdecken und zu verstehen.
Als Experte im E-Learnung und der Didaktik helfe ich Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden Ihre Anforderungen im Learningmanagementsystem Moodle umzusetzen. Dies umfasst den Support, Schulungen oder Schulungsvideos sowie die Weiterentwicklung der Moodle-Plattform.
Außerdem werden immer wieder neue didaktische Tools implementiert. Hierzu zählen „Erfahrungsorientierten Lernmethoden (EOL)“, die mit Team- und Persönlich-keitsentwicklungstools umgesetzt werden. Außerdem wurde ein neues Stand-alone System für professionelle Präsentationen, Meetings und Video-Interviews beschafft, dass das blended learning Konzept voran treibt.
Während der Pandemie absolvierte ich zwei wichtige Eckpfeiler in meinem Leben: die Arbeit als Dozent in der Erwachsenenbildung und später in der Projektleitung eines Softwareunternehmens.
Lehren – ein Nordstern für mich und einer meiner größten Stärken. Menschen zu befähigen, in Ihre Stärke zu kommen oder zu optimieren, das ist woran ich Freude habe. Auch während der Phase als IT-Expterne habe ich meinen Kolleginnen und Kollegen erklärt, wie die Software funktioniert und bedient werden kann – eine prägende Erfahrung.
Leiten – wer andere leiten will, muss lernen, sich auch selbst leiten. Kundenanforderungen im Softwarebusiness in verschiedenen Projekten umsetzten: diesmal nicht als Einzelkämpfer oder als Teammitglied, sondern in führender Rolle. Gemeinsam mit meinem Team entwickelten wir Designs, setzten diese um, programmierten neue Features oder bauten von Grund auf neue Seiten auf Basis eines eigenen Content Management Systems. Mein oberstes Ziel für das Team war für eine harmonische und produktive Atmosphäre zu sorgen, Streitereien in Einzelgesprächen zu klären und eine gute Zeit zu haben, mit den Menschen, mit denen ich gearbeitet habe. Denn das ist die Basis.
Ein Traum wird wahr: nach der „IT-Zeit“ konnte ich mich einem Thema widmen, an dem ich sehr viel Spaß hatte und mir sehr wichtig war: dem Fußball. Mit Vollgas und Ernsthaftigkeit. Ich studierte an der Hochschule Mittweida Business Management mit der Vertiefung Sport- und Fußballbusiness. Nebenbei startete ich mein erstes eigenes Business „Ben’s Beratung“. Auch hier half ich Studierenden, Schülern und Leuten aus dem kaufmännischen Bereich zum Beispiel bei den Bewerbungen und bei Abschluss-prüfungen.
Mein krönender Moment und mein Ziel, bei einem pro-fessionellen Bundesliga Verein tätig zu sein, wurden wahr. Beim VfL Wolfsburg arbeitete ich im E-Sports und der Digitalisierung. Das Abenteuer endete, da die Pandemie der Fußball-Branche schwer zu schaffen machte.
Meine erste berufliche Station, an der ich „groß gewachsen“ bin: der IT-Sektor. In einem Mercedes-Benz Autohaus absolvierte ich meine duale Ausbildung zum IT-Kaufmann. Hier lernte ich, was es heißt, in der IT zu sein: Analysieren, behutsam vorgehen, Verantwortung übernehmen und brenzlige Situationen meistern. Egal, ob KFZ-Meister gerade ein Problem mit Computerhardware hatten oder die CRM-Software des Verkäufer nicht funktionierte – hier war ich zur Stelle.
Anschließend startete ich mein duales Studium an der DHBW Mosbach, um mein Wissensschatz zu erweitern und meine Karriere zu fördern. Hier arbeitete ich bei einem Ausbildungsunternehmen, das mir Einsätze bei zwei Medienunternehmen ermöglichte: bei der Main-Post Würzburg und der heutigen Vogel Communications Group.
Anschließend arbeitete ich als Junior SAP Consultant, hier wurde ich für die Module FI und CO eingearbeitet.
